Agence d'intérim

TOMA Interim Tertiaire

Agence intérim à Saint-Étienne

4.8 92 Avis Google Maps

35 Rue de la Télématique, 42000 Saint-Étienne

À propos

TOMA Interim Tertiaire est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur tertiaire. Elle est disponible et offre un accompagnement aux candidats, les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et à leurs attentes. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel. L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission et propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat. Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés et elle respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. L'agence dispose d'un site internet fonctionnel et sa politique de recrutement est équitable et transparente. Elle fait preuve d'éthique dans ses pratiques et gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. Pour s'inscrire, il faut fournir une liste spécifique de documents, notamment un CV à jour. L'agence communique de manière transparente avec les candidats et les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées. Elle propose des entretiens en visioconférence et utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats. L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui en ont besoin.

Découvrez l'agence TOMA Interim Tertiaire - Saint-Étienne spécialiste de l'emploi en intérim CDD et CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Trouvez l'emploi qui vous correspond près de chez vous grâce à notre réseau d'agences.
D’après son site web agences.toma-interim.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le team répond dans la journée aux emails et appels, et s'adapte rapidement aux changements de projet.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions qui correspondent à leur profil et à leurs attentes.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques.

Il faut fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire, notamment un CV à jour.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées.

L'agence propose des entretiens en visioconférence.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.

L'agence est spécialisée dans le secteur tertiaire.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui en ont besoin.
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