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Agence d'intérim

Team Compétences Besançon

Agence intérim à Besançon

4.8 23 Avis Google Maps

TEMIS CENTER, cellule 204, 17E Rue Alain Savary 3 2e étage, 25000 Besançon

03 70 50 08 87 Site web Itinéraire

À propos

Team Compétences Besançon propose un accompagnement aux candidats avec de bons conseils, un suivi permanent très professionnel et des échanges en toute transparence. L'agence offre un accueil chaleureux et agréable avec une équipe dynamique et réactive. Elle propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec un questionnement pertinent et précis sur les compétences et les attentes. L'agence propose un interlocuteur dédié qui suit les candidats et les oriente vers des postes adaptés. La communication avec les candidats est transparente, avec des explications claires et transparentes. Cependant, il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car le recruteur passe la majeure partie de son temps au téléphone avec une autre personne pendant les rendez-vous. L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous, car le recruteur peut passer beaucoup de temps au téléphone. L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, car le recruteur ne retrouve pas toujours le CV des candidats et passe beaucoup de temps au téléphone pendant les rendez-vous.

Team Compétences, agence de recrutement intérim à Châteaudun en Eure-et-Loir et à Bourges en région Centre. Offres d'emploi CDD, travail temporaire et solutions RH au service des entreprises et des candidats pour l'emploi. Formation, accompagnement, générateurs de CV.
D’après son site web www.team-competences.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car le recruteur passe la majeure partie de son temps au téléphone avec une autre personne pendant les rendez-vous.

L'agence offre un accompagnement aux candidats avec de bons conseils, un suivi permanent très professionnel et des échanges en toute transparence.

L'accueil en agence est chaleureux et agréable, avec une équipe dynamique et réactive.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec un questionnement pertinent et précis sur les compétences et les attentes.

L'agence propose un interlocuteur dédié, comme Marius ou Laurie, qui suit les candidats et les oriente vers des postes adaptés.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous, car le recruteur peut passer beaucoup de temps au téléphone.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, car le recruteur ne retrouve pas toujours le CV des candidats et passe beaucoup de temps au téléphone pendant les rendez-vous.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, avec des explications claires et transparentes.
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