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Agence d'intérim

SUPPLAY GRENOBLE

Agence intérim à Grenoble

4.2 46 Avis Google Maps

52 Rue Aimé Bouchayer 3ème Etage, 38170 Seyssinet-Pariset

04 38 49 85 01 Site web Itinéraire

À propos

SUPPLAY GRENOBLE est une agence d'intérim qui offre un accueil chaleureux et professionnel, avec des conseillères amicales, efficaces et à l'écoute. Elle propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leur expérience et leurs disponibilités. Chaque candidat est suivi par une conseillère dédiée qui le soutient et le conseille. L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en proposant des missions qui collent avec leurs disponibilités. Elle fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les procédures et en traitant les candidats avec fairness. L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les tenant informés des missions disponibles et en les soutenant dans leur recherche d'emploi. Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées, avec un accueil professionnel et friendly. L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les procédures de confidentialité.

Supplay - Intérim et recrutement depuis 1968
D’après son site web www.supplay.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence est disponible et réactif, répondant aux emails et aux appels dans la journée et s'adaptant rapidement aux changements de projet.

L'agence offre un accompagnement personnalisé aux candidats, les soutenant tout au long de leur mission et les aidant à trouver des entretiens.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec des conseillères amicales, efficaces et à l'écoute.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leur expérience et leurs disponibilités.

Chaque candidat est suivi par une conseillère dédiée qui le soutient et le conseille.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en proposant des missions qui collent avec leurs disponibilités.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les procédures et en traitant les candidats avec fairness.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les tenant informés des missions disponibles et en les soutenant dans leur recherche d'emploi.

Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées, avec un accueil professionnel et friendly.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les procédures de confidentialité.
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