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Agence d'intérim

Start People Rungis

Agence intérim à Vitry-sur-Seine

4.5 135 Avis Google Maps

12 Rue du Séminaire, 94550 Chevilly-Larue

01 45 60 43 75 Site web Itinéraire

À propos

Start People Rungis est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur de l'intérim, proposant des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats. Elle offre un accompagnement aux candidats, avec un interlocuteur dédié et un personnel disponible et à l'écoute. L'agence est ouverte aux horaires indiqués et respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. Elle propose également un Compte Épargne-Temps (CET) à ses candidats et permet de demander un acompte sur salaire. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, avec des explications claires données aux candidats. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les données personnelles des candidats et en proposant des missions adaptées à leur profil. Elle communique de manière transparente avec les candidats, en expliquant clairement les missions proposées et les conditions de travail. Les démarches d'inscription sont simples et l'agence propose des entretiens en visioconférence et utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats. Elle met également à disposition des équipements de sécurité pour les missions proposées.

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D’après son site web www.startpeople.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est facile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car le personnel répond rapidement aux appels et est disponible pour les candidats.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, comme en témoigne le soutien de Catherine à un candidat qui a trouvé une mission adaptée à sa situation.

L'accueil en agence est chaleureux, avec un personnel aimable et à l'écoute des candidats.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, comme l'illustre l'exemple de Catherine qui a trouvé une mission adaptée à sa situation.

L'agence propose un interlocuteur dédié, comme en témoigne l'exemple de Joran qui a accompagné un candidat.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés, avec un accueil rapide des candidats à leur arrivée.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, avec un accueil rapide et des explications claires.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) à ses candidats.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, avec des explications claires données aux candidats.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les données personnelles des candidats et en proposant des missions adaptées à leur profil.

Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en expliquant clairement les missions proposées et les conditions de travail.

Les démarches d'inscription sont simples, avec un accueil rapide et des explications claires.

L'agence propose des entretiens en visioconférence.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.

L'agence est spécialisée dans le secteur de l'intérim.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions proposées.
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