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Agence d'intérim

Start People Pau

Agence intérim à Pau

4.0 43 Avis Google Maps

1 Bd Charles de Gaulle 1er étage, 64140 Lons

05 59 11 01 00 Site web Itinéraire

À propos

Start People Pau est une agence d'intérim qui propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, ainsi qu'un interlocuteur dédié pour répondre à leurs questions et demandes. L'agence fournit également un briefing détaillé avant chaque mission et met à disposition des équipements de sécurité pour les missions. Elle est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité et propose des entretiens en visioconférence ainsi que des tests de recrutement pour évaluer les candidats. L'inscription nécessite de fournir un CV. Certains candidats ont rapporté un accueil chaleureux et professionnel en agence, tandis que d'autres ont trouvé l'accueil peu accueillant et désagréable. L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement et ne communique pas toujours de manière transparente avec eux. Certains candidats ont également rapporté des pratiques peu éthiques de la part de l'agence.

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D’après son site web www.startpeople.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est facile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, le team répondant rapidement aux appels et aux emails.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel pour certains, mais peut être désagréable et peu accueillant pour d'autres.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour répondre aux questions et demandes des candidats.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence ne fait pas toujours preuve d'éthique dans ses pratiques.

Il est nécessaire de fournir un CV pour s'inscrire.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription peuvent être simples ou compliquées selon les expériences des candidats.

L'agence propose des entretiens en visioconférence.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les candidats.

L'agence est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions.
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