Agence d'intérim

Start People Évreux

Agence intérim à Évreux

5.0 46 Avis Google Maps

zac du long buisson, 251 Rue Clément Ader, 27000 Évreux

À propos

Start People Évreux répond rapidement aux appels et emails et adapte rapidement aux changements de projet. L'équipe accompagne les candidats tout au long de leur mission, de l'intégration à l'entreprise jusqu'à la fin. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec des sourires et une écoute attentive. L'équipe propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats. L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission et organise des entretiens collectifs, comme des job dating. L'agence attribue un interlocuteur dédié à chaque candidat et respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques et communique de manière transparente avec les candidats. Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées. L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les candidats.

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D’après son site web www.startpeople.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le team répond rapidement aux appels et emails et adapte rapidement aux changements de projet.

L'équipe accompagne les candidats tout au long de leur mission, de l'intégration à l'entreprise jusqu'à la fin.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec des sourires et une écoute attentive.

L'équipe propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission.

L'agence organise des entretiens collectifs, comme des job dating.

L'agence attribue un interlocuteur dédié à chaque candidat.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les candidats.
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