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Agence intérim à Saint-Denis

3.2 311 Avis Google Maps

276 Av. du Président Wilson, 93210 Saint-Denis

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À propos

Side | Agence d'intérim est disponible et propose un accompagnement aux candidats, notamment en fournissant un briefing détaillé avant chaque mission. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, mais il peut y avoir des refus sans explication. Elle fournit un briefing détaillé avant chaque mission et propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat. Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés, mais il peut y avoir des retards dans le traitement des documents. L'agence permet de demander un acompte sur salaire, mais la gestion de ces demandes peut être lente et peu professionnelle. Elle propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour les candidats et des formations via ses entreprises partenaires. L'agence dispose d'un site internet fonctionnel et met à disposition des équipements de sécurité pour les missions. Elle gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. L'agence est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité.

Téléchargez l'app Side et choisissez les missions qui correspondent à votre profil et à vos préférences. Travaillez immédiatement grâce au statut intérimaire.
D’après son site web www.side.co

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le team répond généralement dans la journée aux emails et appels, et s'adapte rapidement aux changements de dernière minute.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment en fournissant un briefing détaillé avant chaque mission.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, mais il peut y avoir des refus sans explication.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour les candidats.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire, mais la gestion de ces demandes peut être lente et peu professionnelle.

La politique de recrutement de l'agence est opaque et peu transparente.

L'agence ne fait pas toujours preuve d'éthique dans ses pratiques.

Il est nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription peuvent être simples, mais il peut y avoir des erreurs et des retards dans le traitement des documents.

L'agence propose des entretiens en visioconférence.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les candidats.

L'agence est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions.
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