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Agence d'intérim

RH INTERIM

Agence intérim à Saint-Denis

4.0 52 Avis Google Maps

19 Rue Malartic, Saint-Denis 97400, La Réunion

+262 262 46 05 05 Site web Itinéraire

À propos

RH INTERIM est une agence d'intérim qui offre un accompagnement aux candidats pour les missions, la formation et le suivi. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec un personnel à l'écoute et accueillant. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec une offre de possibilités et une adaptation des horaires. Elle ne propose pas un interlocuteur dédié et ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. L'agence ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires et ne dispose pas d'un site internet fonctionnel. Elle gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique et met à disposition des équipements de sécurité. L'agence est disponible et donne des conseils clairs, mais il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone car il n'y a qu'une seule personne à l'accueil et l'agence est fermée le lundi, le vendredi et tous les après-midi. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente et l'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques.

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car il n'y a qu'une seule personne à l'accueil et l'agence est fermée le lundi, le vendredi et tous les après-midi.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment pour les missions, la formation et le suivi.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec un personnel à l'écoute et accueillant.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec une offre de possibilités et une adaptation des horaires.

L'agence ne propose pas un interlocuteur dédié.

Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas respectés, car elle est fermée le lundi, le vendredi et tous les après-midi.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires.

L'agence ne dispose pas d'un site internet fonctionnel.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques.

Il faut fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription ne sont pas simples.

L'agence n'utilise pas de tests de recrutement.

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité.
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