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Agence d'intérim

Pôle RH Chartres

Agence intérim à Chartres

4.9 43 Avis Google Maps

8 Rue Camille Marcillé, 28000 Chartres

02 37 33 03 30 Site web Itinéraire

À propos

Le Pôle RH Chartres est joignable par téléphone et répond rapidement aux emails. L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment grâce à Aurélie qui prend régulièrement des nouvelles des intérimaires en mission. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec un personnel à l'écoute et sympathique. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs critères et disponibilités. L'agence propose un interlocuteur dédié, comme Aurélie qui suit régulièrement les intérimaires en mission. L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant réactive et disponible. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en traitant les candidats avec respect et professionnalisme. L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en étant à l'écoute et en répondant à leurs questions. Les démarches d'inscription sont simples, grâce à un personnel accueillant et à l'écoute.

Pôle RH, agences d'emplois, intérim, CDD et CDI. Chartres, Melun, Orléans, Auneau. Offres Industrie Tertiaire Logistique et transport Commerce Bâtiment
D’après son site web www.polerh.org

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence est joignable par téléphone et répond rapidement aux emails.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment grâce à Aurélie qui prend régulièrement des nouvelles des intérimaires en mission.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec un personnel à l'écoute et sympathique.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs critères et disponibilités.

L'agence propose un interlocuteur dédié, comme Aurélie qui suit régulièrement les intérimaires en mission.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant réactive et disponible.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en traitant les candidats avec respect et professionnalisme.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en étant à l'écoute et en répondant à leurs questions.

Les démarches d'inscription sont simples, grâce à un personnel accueillant et à l'écoute.
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