Agence d'intérim

PNS Intérim Nancy

Agence intérim à Nancy

4.3 38 Avis Google Maps

71 Rue de Vaucouleurs, 54000 Nancy

À propos

PNS Intérim Nancy propose un accompagnement aux candidats en prenant le temps de comprendre leurs compétences pour leur proposer des missions adaptées et en ayant un suivi avec l'entreprise. L'agence offre un accueil chaleureux et professionnel selon certains candidats, mais peut être déplacé envers les non-nationaux selon d'autres. Elle propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats en prenant le temps de comprendre leurs compétences. Cependant, l'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, car les appels ne sont pas toujours rappelés. La politique de recrutement de l'agence est perçue comme équitable et transparente par certains candidats, mais peut être discriminatoire envers les non-nationaux selon d'autres. L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques selon certains candidats, car elle peut avoir un comportement déplacé envers les non-nationaux. Elle ne communique pas de manière transparente avec les candidats, car elle ne rappelle pas souvent les appels.

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D’après son site web www.pns-interim.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car les appels ne sont souvent pas rappelés.

L'agence offre un accompagnement aux candidats en prenant le temps de comprendre leurs compétences pour leur proposer des missions adaptées et en ayant un suivi avec l'entreprise.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel selon certains candidats, mais peut être déplacé envers les non-nationaux selon d'autres.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats en prenant le temps de comprendre leurs compétences.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, car les appels ne sont pas toujours rappelés.

La politique de recrutement de l'agence est perçue comme équitable et transparente par certains candidats, mais peut être discriminatoire envers les non-nationaux selon d'autres.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques selon certains candidats, car elle peut avoir un comportement déplacé envers les non-nationaux.

L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats, car elle ne rappelle pas souvent les appels.
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