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Agence d'intérim

Manpower Orleans BTP transport

Agence intérim à Orléans

4.4 37 Avis Google Maps

5 Rue d'Illiers, 45000 Orléans

02 38 54 73 00 Site web Itinéraire

À propos

Manpower Orleans BTP transport est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur du BTP et du transport. Elle propose un accompagnement aux candidats, les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et les conseillant sur les avantages du CE. L'agence offre un accueil chaleureux et professionnel, avec une équipe réactive et à l'écoute des candidats. Elle met à disposition des équipements de sécurité pour les missions en entreprise. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, même pour ceux qui n'ont pas d'expérience. Elle utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats. L'agence est disponible et donne des conseils clairs, mais ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. Elle ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, en offrant des chances égales aux candidats, qu'ils soient femmes ou hommes. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les compétences et les besoins des candidats. Elle ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats. Les démarches d'inscription sont simples et rapides, avec un accueil chaleureux et une équipe réactive.

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il peut être difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, certains candidats ayant signalé des retards ou des absences de réponse.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, en les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et en les conseillant sur les avantages du CE.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec une équipe réactive et à l'écoute des candidats.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, même pour ceux qui n'ont pas d'expérience.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, comme Layla ou Apolline Gauthier, qui les accompagnent dans leurs missions.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, certains ayant attendu longtemps pour une mission ou une réponse.

L'agence ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, en offrant des chances égales aux candidats, qu'ils soient femmes ou hommes.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les compétences et les besoins des candidats.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats, certains ayant signalé des retards ou des absences de réponse.

Les démarches d'inscription sont simples et rapides, avec un accueil chaleureux et une équipe réactive.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.

L'agence est spécialisée dans le secteur d'activité du BTP et du transport.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions en entreprise.
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