VotreIntérim
Agence d'intérim

Manpower Lille Tertiaire

Agence intérim à Lille

4.5 133 Avis Google Maps

55 Bd Carnot, 59000 Lille

03 28 04 03 50 Site web Itinéraire

À propos

Manpower Lille Tertiaire est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur tertiaire. Elle propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en fonction de leurs compétences et de leurs expériences. L'agence offre un accompagnement aux candidats, même après la fin de leur mission, et fournit un briefing détaillé avant chaque mission, avec des informations sur le client, le poste et les attentes. Elle organise également des entretiens collectifs pour présenter les missions disponibles et rencontrer les candidats. L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour présenter ses offres d'emploi et ses services, et propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour permettre aux candidats d'économiser du temps de travail. Elle permet également de demander un acompte sur salaire pour aider les candidats à faire face à leurs dépenses. L'agence est spécialisée dans le secteur tertiaire, en proposant des missions dans des domaines tels que l'administration, la comptabilité ou le marketing. Elle est disponible et répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet en dernière minute. L'accueil en agence est chaleureux et le personnel est sympathique et à l'écoute. L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours. Elle respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant ponctuelle et disponible. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les candidats et en garantissant la confidentialité de leurs données personnelles. Elle organise des événements pour les intérimaires, tels que des invitations sportives en VIP avec leurs partenaires. L'agence permet de demander un acompte sur salaire pour aider les candidats à faire face à leurs dépenses. Elle propose également des formations via ses entreprises partenaires pour aider les candidats à développer leurs compétences. L'agence est spécialisée dans le secteur tertiaire, en proposant des missions dans des domaines tels que l'administration, la comptabilité ou le marketing. Elle est disponible et répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet en dernière minute. L'agence est spécialisée dans le secteur tertiaire, en proposant des missions dans des domaines tels que l'administration, la comptabilité ou le marketing. Elle est disponible et répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet en dernière minute.

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet en dernière minute.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, même après la fin de leur mission.

L'accueil en agence est chaleureux et le personnel est sympathique et à l'écoute.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en fonction de leurs compétences et de leurs expériences.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, avec des informations sur le client, le poste et les attentes.

L'agence organise des entretiens collectifs pour présenter les missions disponibles et rencontrer les candidats.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés et le personnel est présent pour accueillir les candidats.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant ponctuelle et disponible.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour permettre aux candidats d'économiser du temps de travail.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires pour aider les candidats à développer leurs compétences.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour présenter ses offres d'emploi et ses services.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire pour aider les candidats à faire face à leurs dépenses.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, en favorisant l'égalité des chances pour tous les candidats.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les candidats et en garantissant la confidentialité de leurs données personnelles.

L'agence organise des événements pour les intérimaires, tels que des invitations sportives en VIP avec leurs partenaires.

L'agence demande une liste spécifique de documents pour s'inscrire, tels que le CV, la lettre de motivation et les diplômes.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les tenant informés de l'avancement de leur processus de recrutement.

Les démarches d'inscription sont simples et le personnel de l'agence est disponible pour aider les candidats à les remplir.

L'agence propose des entretiens en visioconférence pour faciliter les échanges avec les candidats à distance.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats, tels que des tests de personnalité, de logique ou de culture générale.

L'agence est spécialisée dans le secteur tertiaire, en proposant des missions dans des domaines tels que l'administration, la comptabilité ou le marketing.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les réglementations en vigueur.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui le nécessitent, tels que des équipements de protection individuelle (EPI).
Agence intérim à Lille
Top