Agence d'intérim

GITEC HUMAN RESOURCES - Agence Mathurins

Agence intérim à Boulogne-Billancourt

4.8 83 Avis Google Maps

40 Rue des Mathurins, 75008 Paris

À propos

L'agence GITEC HUMAN RESOURCES - Agence Mathurins est facilement joignable par téléphone et répond rapidement aux emails. Elle propose un accompagnement personnalisé aux candidats, en analysant leurs compétences et motivations pour leur proposer des missions adaptées. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs compétences et motivations. Elle fournit un briefing détaillé avant chaque mission, en expliquant les attentes du client et les objectifs à atteindre. L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de sa mission. Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés et elle respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires. Elle dispose d'un site internet fonctionnel. Sa politique de recrutement est équitable et transparente. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques et gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. Elle met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui en ont besoin.

Le Groupe VNH et ses marques figurent une nouvelle fois au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT » pour l’année 2026.
D’après son site web www.gitec.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence est facilement joignable par téléphone et répond rapidement aux emails.

L'agence offre un accompagnement personnalisé aux candidats, en analysant leurs compétences et motivations pour leur proposer des missions adaptées.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs compétences et motivations.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, en expliquant les attentes du client et les objectifs à atteindre.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de sa mission.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques.

Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées.

L'agence propose des entretiens en visioconférence.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.

L'agence est spécialisée dans le secteur de l'intérim.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui en ont besoin.
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