Cabinet de recrutement

Expert & Manager

Agence intérim à Metz

5.0 61 Avis Google Maps

24 Rue des Tanneurs, 57000 Metz

À propos

Expert & Manager est une agence d'intérim qui propose un accompagnement personnalisé aux candidats, notamment par des entretiens debrief et des encouragements avant les entretiens. L'agence est spécialisée dans différents secteurs d'activité, comme la comptabilité, le commercial ou la production. Elle offre des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en redéfinissant les besoins si nécessaire. L'agence est disponible et répond rapidement aux emails et appels, s'adaptant rapidement aux changements de projet. Elle propose un interlocuteur dédié, comme Jonas KECK ou Léa KARP, qui accompagne le candidat tout au long du processus. L'accueil en agence est chaleureux, avec des échanges réguliers pour savoir si le poste est en adéquation avec les besoins. L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant disponible même au-delà des heures de travail. Elle fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en assurant un suivi et un soutien lors des entretiens et en respectant les données personnelles des candidats. L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en étant à l'écoute et en répondant rapidement aux questions. Elle gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant leur confidentialité. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, avec une approche claire et efficace.

Expert & Manage accompagne ses clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire. Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.
D’après son site web www.expert-manager.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le team répond dans la journée aux emails et appels, et s'adapte rapidement aux changements de projet.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment par des entretiens debrief et des encouragements avant les entretiens.

L'accueil en agence est chaleureux, avec des échanges réguliers pour savoir si le poste est en adéquation avec les besoins.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en redéfinissant les besoins si nécessaire.

L'agence propose un interlocuteur dédié, comme Jonas KECK ou Léa KARP, qui accompagne le candidat tout au long du processus.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant disponible même au-delà des heures de travail.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, avec une approche claire et efficace.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en assurant un suivi et un soutien lors des entretiens et en respectant les données personnelles des candidats.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en étant à l'écoute et en répondant rapidement aux questions.

L'agence est spécialisée dans différents secteurs d'activité, comme la comptabilité, le commercial ou la production.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant leur confidentialité.
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