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DERICHEBOURG Intérim et Recrutement

Agence intérim à Vitry-sur-Seine

2.8 53 Avis Google Maps

3-5 Rue de la Corderie, 94550 Chevilly-Larue

01 56 34 04 34 Site web Itinéraire

À propos

DERICHEBOURG Intérim et Recrutement propose un accompagnement aux candidats en prenant le temps de comprendre leurs compétences et aspirations professionnelles. L'agence offre des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en cherchant des postes de travail correspondant à leur profil. L'accueil en agence est variable, allant d'un accueil chaleureux à un accueil déplorable et peu professionnel. L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en faisant attendre les candidats ou en ne rappelant pas. La politique de recrutement de l'agence est critiquée pour être équitable et transparente. L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, en ne respectant pas les candidats et en ne répondant pas aux appels téléphoniques. Il faut fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire, mais l'agence ne donne pas de détails sur les documents nécessaires. L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats, en ne répondant pas aux appels téléphoniques ou en ne rappelant pas. Les démarches d'inscription ne sont pas simples, en raison de l'absence de réponse de l'agence ou de l'adresse incorrecte donnée. L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

Derichebourg Intérim & Recrutement, pionnier du travail temporaire en Europe pour des missions de courte et longue durées
D’après son site web www.derichebourg-interim.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, en prenant le temps de comprendre leurs compétences et aspirations professionnelles.

L'accueil en agence est variable, allant d'un accueil chaleureux à un accueil déplorable et peu professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en cherchant des postes de travail correspondant à leur profil.

L'agence ne propose pas un interlocuteur dédié, mais certaines personnes comme Charlène sont très à l'écoute et réactives.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en faisant attendre les candidats ou en ne rappelant pas.

La politique de recrutement de l'agence est critiquée pour être équitable et transparente.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, en ne respectant pas les candidats et en ne répondant pas aux appels téléphoniques.

Il faut fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire, mais l'agence ne donne pas de détails sur les documents nécessaires.

L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats, en ne répondant pas aux appels téléphoniques ou en ne rappelant pas.

Les démarches d'inscription ne sont pas simples, en raison de l'absence de réponse de l'agence ou de l'adresse incorrecte donnée.

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.
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