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Agence de recrutement

CRIT ANGERS

Agence intérim à Angers

4.0 35 Avis Google Maps

152 Av. du Général Patton, 49100 Angers

02 41 87 14 14 Site web Itinéraire

À propos

CRIT ANGERS propose un accompagnement aux candidats, incluant des tests de recrutement et des propositions de missions adaptées. L'agence offre également des formations via ses entreprises partenaires et permet de demander un acompte sur salaire. Elle est disponible et donne des conseils clairs, mais peut ne pas respecter les horaires d'ouverture et le temps des candidats. L'agence est décrite comme équitable et transparente en matière de recrutement, mais peut ne pas faire preuve d'éthique dans certaines pratiques. Les démarches d'inscription sont simples et les données personnelles des candidats sont gérées de manière sécurisée et éthique. L'agence ne semble pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

Contactez notre agence CRIT ANGERS et découvrez nos offres locales en intérim, CDD et CDI.
D’après son site web www.crit-job.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, avec des délais de réponse importants et un accueil peu professionnel.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, avec des tests de recrutement et des propositions de missions adaptées.

L'accueil en agence est mitigé, allant d'un accueil très agréable et disponible à un accueil désagréable et peu professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec une écoute attentive et une prise en compte de leurs besoins.

L'agence propose un interlocuteur dédié, qui suit les candidats et les accompagne dans leurs recherches de missions.

Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas toujours respectés, avec des portes verrouillées pendant les heures d'ouverture.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats, avec des délais de réponse importants et des attentes prolongées.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, avec une prise en compte des besoins et des attentes des candidats.

L'agence ne fait pas toujours preuve d'éthique dans ses pratiques, avec des retards de paiement et des promesses non tenues.

Il faut fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire, notamment le RIB.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats, avec des retards de paiement et des promesses non tenues.

Les démarches d'inscription sont simples, avec une écoute attentive et une prise en compte des besoins des candidats.

L'agence utilise des tests de recrutement, notamment des tests de personnalité et de logique.

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.
Agence intérim à Angers
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