Agence d'intérim

Aquila RH Saint-Brieuc / Lamballe Intérim et recrutement

Agence intérim à Saint-Brieuc

4.9 180 Avis Google Maps

34-36, Bd Clemenceau, 22000 Saint-Brieuc

À propos

L'agence Aquila RH Saint-Brieuc / Lamballe Intérim et recrutement répond rapidement aux demandes des candidats par email et téléphone, et s'adapte rapidement aux changements de projet. Elle propose un accompagnement personnalisé aux candidats, les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et les conseillant à chaque étape du processus. L'accueil en agence est chaleureux et professionnel. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, et fournit un briefing détaillé avant chaque mission. Elle organise des entretiens collectifs pour les candidats et propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat. Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés et l'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. Elle propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour les candidats et des formations via ses entreprises partenaires. L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour les candidats et permet de demander un acompte sur salaire pour les candidats. Sa politique de recrutement est équitable et transparente pour les candidats, et l'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques avec les candidats. Elle organise des événements pour les intérimaires et il est nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire en tant que candidat. L'agence communique de manière transparente avec les candidats et les démarches d'inscription sont simples pour les candidats. L'agence propose des entretiens en visioconférence pour les candidats et utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats. L'agence est spécialisée dans le secteur de l'intérim et du recrutement et gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. Elle met à disposition des équipements de sécurité pour les candidats.

agence intérim aquila RH Saint-Brieuc, CAP à Bac. Offres emploi (intérim, CDD, CDI) Côtes-d'Armor (22) : BTP - Transport et Logistique - Industrie - Tertiaire.
D’après son site web www.aquila-rh.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

L'agence répond dans la journée aux emails et appels, et s'adapte rapidement aux changements de projet.

L'agence propose un accompagnement aux candidats, en les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et en les conseillant à chaque étape du processus.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission.

L'agence organise des entretiens collectifs pour les candidats.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour les candidats.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires pour les candidats.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour les candidats.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire pour les candidats.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente pour les candidats.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques avec les candidats.

L'agence organise des événements pour les intérimaires.

Il est nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire en tant que candidat.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats.

Les démarches d'inscription sont simples pour les candidats.

L'agence propose des entretiens en visioconférence pour les candidats.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.

L'agence est spécialisée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les candidats.
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