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Aquila RH Lyon Sud

Agence intérim à Lyon

4.7 67 Avis Google Maps

parc d’activités du pras, 43 Chem. du Pras, 69350 La Mulatière

04 78 48 31 28 Site web Itinéraire

À propos

Aquila RH Lyon Sud répond rapidement aux emails et appels, s'adapte rapidement aux changements de projet, offre un accompagnement aux candidats, propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, propose un interlocuteur dédié, respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, permet de demander un acompte sur salaire, fait preuve d'éthique dans ses pratiques, respecte les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, communique de manière transparente avec les candidats, fournit rapidement les documents nécessaires, propose un accueil chaleureux en agence avec des sourires et une écoute attentive des candidats.

agence intérim aquila RH Lyon Sud, CAP à Bac. Offres emploi (intérim, CDD, CDI) Rhône (69) : BTP - Transport et Logistique - Industrie - Tertiaire.
D’après son site web www.aquila-rh.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le team répond rapidement aux emails et appels, et s'adapte rapidement aux changements de projet.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, comme en témoigne cette personne qui a signé un CDI grâce à leur aide.

L'accueil en agence est chaleureux, avec des sourires et une écoute attentive des candidats.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, comme en témoigne cette personne qui a trouvé des missions correspondant à ses souhaits.

L'agence propose un interlocuteur dédié, comme en témoigne cette personne qui a été suivie par Mr Soula.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, comme en témoigne cette personne qui a été rappelée dans l'heure qui a suivi un premier entretien.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire, comme en témoigne cette personne qui a reçu des acomptes deux fois par semaine.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en fournissant rapidement les documents nécessaires.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.
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