Agence d'intérim

Aquila RH Caen - Bretteville

Agence intérim à Caen

4.9 78 Avis Google Maps

71 Rue Jacqueline Auriol, 14760 Bretteville-sur-Odon

À propos

Aquila RH Caen - Bretteville est une agence d'intérim qui offre un accompagnement personnalisé aux candidats, de l'accueil en agence jusqu'à la fin de leur mission. Elle propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en tenant compte de leurs souhaits, et fournit un briefing détaillé avant chaque mission. L'agence organise des entretiens collectifs pour les candidats et propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours. Elle respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, et communique de manière transparente avec les candidats sur les missions et les processus de recrutement. Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées par l'équipe de l'agence. L'agence ne propose pas de Compte Épargne-Temps (CET) ni de formations via ses entreprises partenaires. Elle ne permet pas de demander un acompte sur salaire et ne dispose pas d'un site internet fonctionnel. L'agence ne met pas à disposition des équipements de sécurité et ne propose pas d'entretiens en visioconférence ni de tests de recrutement pour évaluer les candidats. Elle ne spécialisée dans un secteur d'activité particulier et gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. L'agence est disponible et répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet. Elle fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les candidats et en les accompagnant dans leur recherche d'emploi. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente.

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D’après son site web www.aquila-rh.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence répond rapidement aux appels et aux emails, et s'adapte aux changements de projet.

L'agence offre un accompagnement personnalisé aux candidats, de l'accueil à la fin de la mission.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec une équipe sympathique et à l'écoute.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en tenant compte de leurs souhaits.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, en informant les candidats sur les attentes et les modalités du poste.

L'agence organise des entretiens collectifs pour les candidats.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence ne propose pas de Compte Épargne-Temps (CET).

L'agence ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires.

L'agence ne dispose pas d'un site internet fonctionnel.

L'agence ne permet pas de demander un acompte sur salaire.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les candidats et en les accompagnant dans leur recherche d'emploi.

L'agence n'organise pas d'événements pour les intérimaires.

Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les informant sur les missions et les processus de recrutement.

Les démarches d'inscription sont simples et bien expliquées par l'équipe de l'agence.

L'agence ne propose pas d'entretiens en visioconférence.

L'agence ne utilise pas de tests de recrutement pour évaluer les candidats.

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence ne met pas à disposition des équipements de sécurité.
Agence intérim à Caen
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