Agence d'intérim

Agence d'intérim Randstad - Paris 17ème / Tertiaire - Assistanat

Agence intérim à Paris

4.2 72 Avis Google Maps

20 Rue Brunel, 75017 Paris

À propos

L'agence d'intérim Randstad - Paris 17ème / Tertiaire - Assistanat propose un accompagnement aux candidats, des missions adaptées à leur profil et un suivi personnalisé. Elle organise des entretiens collectifs et individuels, mais ne propose pas d'entretiens en visioconférence. L'agence ne fournit pas de briefing détaillé avant chaque mission et ne communique pas de manière transparente avec les candidats. Elle ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires et ne gère pas les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique. L'agence ne met pas à disposition des équipements de sécurité et ne permet pas de demander un acompte sur salaire. Elle ne propose pas de Compte Épargne-Temps (CET) et ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas respectés et il peut être difficile de joindre un interlocuteur par téléphone. L'accueil en agence peut être chaleureux et professionnel, mais il peut également être déplorable et peu accueillant selon les expériences des candidats. L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques et ne respecte pas une politique de recrutement équitable et transparente. Elle ne propose pas d'événements pour les intérimaires et ne dispose pas d'un site internet fonctionnel. Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire. L'agence ne propose pas de tests de recrutement (personnalité, logique, culture générale, etc.) et n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

Consultez toutes les offres disponibles dans votre agence Randstad Paris. 14 rue gerty archimede, 75012 Paris 12 et trouvez un Emploi.
D’après son site web www.randstad.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il peut être difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, certains candidats ayant attendu longtemps ou n'ayant jamais été rappelés.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, proposant des missions adaptées à leur profil et à leurs attentes, ainsi qu'un suivi personnalisé.

L'accueil en agence peut être chaleureux et professionnel, mais il peut également être déplorable et peu accueillant selon les expériences des candidats.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, mais certains candidats ont signalé que les promesses de salaire ne correspondent pas à la réalité.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, mais certains candidats ont signalé ne pas avoir reçu d'informations suffisantes.

L'agence organise des entretiens collectifs, mais certains candidats ont signalé ne pas avoir été contactés après un entretien.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, mais certains candidats ont signalé ne pas avoir été rappelés ou suivis.

Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas respectés, certains candidats ayant attendu longtemps ou n'ayant jamais été reçus.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, certains candidats ayant attendu longtemps ou ne ayant jamais été contactés.

L'agence ne propose pas de Compte Épargne-Temps (CET).

L'agence ne propose pas de formations via ses entreprises partenaires.

L'agence ne dispose pas d'un site internet fonctionnel.

L'agence ne permet pas de demander un acompte sur salaire.

La politique de recrutement de l'agence n'est pas équitable et transparente, certains candidats ayant été discriminés.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, certains candidats ayant été mal traités ou discriminés.

L'agence n'organise pas d'événements pour les intérimaires.

Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats, certains n'ayant jamais été contactés ou informés.

Les démarches d'inscription ne sont pas simples, certains candidats ayant attendu longtemps ou ne ayant jamais été reçus.

L'agence ne propose pas d'entretiens en visioconférence.

L'agence n'utilise pas de tests de recrutement (personnalité, logique, culture générale, etc.).

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.

L'agence ne gère pas les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.

L'agence ne met pas à disposition des équipements de sécurité.
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