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Agence d'intérim Randstad - Brive-la-Gaillarde

Agence intérim à Brive-la-Gaillarde

4.5 65 Avis Google Maps

68 Rue Léonce Bourliaguet, 19100 Brive-la-Gaillarde

05 55 87 10 08 Site web Itinéraire

À propos

L'Agence d'intérim Randstad - Brive-la-Gaillarde propose un accompagnement aux candidats par des conseillères sérieuses, consciencieuses et compétentes. Elle offre des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec des offres qui tiennent la route. L'accueil en agence est mitigé, allant d'agréable et à l'écoute à froid et sans sourire. Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas respectés, car les inscriptions se font uniquement le jeudi et le vendredi. L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous, car il peut y avoir un temps d'attente avant d'être reçu. Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire. L'agence ne propose pas d'entretiens en visioconférence.

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D’après son site web www.randstad.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence, car il n'y a pas de personnel physique pour répondre aux candidats.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, avec des conseillères qui se montrent sérieuses, consciencieuses et compétentes dans leurs démarches de recherche d'emplois.

L'accueil en agence est mitigé, allant d'agréable et à l'écoute à froid et sans sourire.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec des offres qui tiennent la route.

L'agence ne propose pas un interlocuteur dédié, mais plutôt une conseillère qui suit le dossier.

Les horaires d'ouverture de l'agence ne sont pas respectés, car les inscriptions se font uniquement le jeudi et le vendredi.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous, car il peut y avoir un temps d'attente avant d'être reçu.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques, car elle ne respecte pas le temps des candidats et ne propose pas de briefing détaillé avant chaque mission.

Il n'est pas nécessaire de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire.

L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats, car il peut y avoir un manque de suivi et de communication.

Les démarches d'inscription ne sont pas simples, car il y a un manque de personnel physique pour répondre aux candidats.

L'agence ne propose pas d'entretiens en visioconférence.

L'agence n'est pas spécialisée dans un secteur d'activité particulier.
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