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Agence d'intérim

Agence d'intérim PROMAN Sainte-Geneviève-des-Bois

Agence intérim à Évry

4.1 137 Avis Google Maps

130 Av. Gabriel Péri, 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

01 69 51 10 46 Site web Itinéraire

À propos

L'Agence d'intérim PROMAN Sainte-Geneviève-des-Bois est spécialisée dans le secteur de l'intérim. Elle propose un accompagnement aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions rapidement et en étant à leur écoute. L'agence offre également un Compte Épargne-Temps (CET) et permet de demander un acompte sur salaire. Elle est disponible et donne des conseils clairs, mais ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. L'agence propose un interlocuteur dédié pour accompagner les candidats et gère les demandes d'inscription de manière simple pour certains candidats. Cependant, elle ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats et ne gère pas toujours les données personnelles de manière sécurisée et éthique. L'accueil en agence est mitigé, certains candidats le trouvent chaleureux tandis que d'autres le trouvent repoussant ou peu professionnel. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente pour certains candidats, mais d'autres ont rapporté des pratiques douteuses. L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs compétences et leurs besoins.

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions rapidement et en étant à leur écoute.

L'accueil en agence est mitigé, certains candidats le trouvent chaleureux tandis que d'autres le trouvent repoussant ou peu professionnel.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs compétences et leurs besoins.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour accompagner les candidats.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) mais a été accusée de l'avoir présenté comme obligatoire.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente pour certains candidats, mais d'autres ont rapporté des pratiques douteuses.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques selon certains candidats, notamment en ce qui concerne le CET et les primes de parrainage.

L'agence ne communique pas toujours de manière transparente avec les candidats, notamment en ce qui concerne les erreurs et les excuses.

Les démarches d'inscription sont simples pour certains candidats, mais d'autres ont trouvé l'accueil peu professionnel.

L'agence est spécialisée dans le secteur de l'intérim.

L'agence ne gère pas toujours les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique.
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