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Agence d'intérim

Agence d'intérim PROMAN Brest

Agence intérim à Brest

3.9 55 Avis Google Maps

15 Rue Jurien de la Gravière, 29200 Brest

02 98 43 01 85 Site web Itinéraire

À propos

L'Agence d'intérim PROMAN Brest propose un accompagnement aux candidats pour les aider à trouver des missions et les conseille dans leur recherche d'emploi. Elle offre également un Compte Épargne-Temps (CET) et permet de demander un acompte sur salaire. Cependant, certains candidats se plaignent de problèmes de communication, de paiement et de respect des temps de rendez-vous et de processus de recrutement. L'accueil en agence est décrit comme chaleureux et sympathique par certains candidats, mais peut être irrespectueux et peu professionnel selon d'autres. L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques selon certains candidats qui se plaignent de problèmes de paiement et de communication. La politique de recrutement de l'agence est également critiquée par certains candidats qui se plaignent de ne pas être appelés pour des missions correspondant à leurs compétences.

Découvrez les coordonnées et les offres d'emploi de l'agence d'intérim PROMAN BREST. Intérim, CDD et CDI à BREST
D’après son site web www.proman-emploi.fr

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Il est difficile de joindre un interlocuteur par téléphone dans cette agence. Un mail envoyé pour signaler une absence n'a pas été vu et une réponse n'a été donnée qu'après une relance.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions et en les conseillant dans leur recherche d'emploi.

L'accueil en agence est chaleureux et sympathique selon certains candidats, mais peut être irrespectueux et peu professionnel selon d'autres.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, mais certains candidats se plaignent de ne pas être appelés pour des missions correspondant à leurs compétences.

L'agence ne respecte pas toujours le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement. Certains candidats attendent longtemps pour être payés.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) mais il y a des problèmes de versement.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire, mais il y a des problèmes de paiement.

La politique de recrutement de l'agence est critiquée par certains candidats qui se plaignent de ne pas être appelés pour des missions correspondant à leurs compétences.

L'agence ne fait pas preuve d'éthique dans ses pratiques selon certains candidats qui se plaignent de problèmes de paiement et de communication.

L'agence ne communique pas de manière transparente avec les candidats selon certains qui se plaignent de problèmes de communication et de paiement.

Les démarches d'inscription sont simples selon certains candidats, mais d'autres se plaignent de problèmes de communication et de paiement.
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