Agence d'intérim

Adéquat Intérim & Recrutement

Agence intérim à Strasbourg

4.7 298 Avis Google Maps

6 Rue de Vienne, 67300 Schiltigheim

À propos

Adéquat Intérim & Recrutement est une agence d'intérim proposant des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, avec un accompagnement personnalisé. Elle offre un accueil chaleureux et professionnel en agence, ainsi qu'un interlocuteur dédié pour chaque candidat. L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, et propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour permettre aux salariés de gérer leur temps de travail. Elle offre également des formations via ses entreprises partenaires pour aider les candidats à acquérir de nouvelles compétences. L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour présenter ses offres d'emploi et permettre aux candidats de postuler en ligne. Elle permet également de demander un acompte sur salaire pour aider les candidats à faire face à leurs dépenses. La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, en prenant en compte les compétences et les expériences des candidats. L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les droits des travailleurs et en garantissant la confidentialité des données personnelles. Elle organise des événements pour les intérimaires, tels que des sessions de recrutement et des ateliers de formation. Il est nécessaire de fournir une liste de documents pour s'inscrire à l'agence, notamment une pièce d'identité, un justificatif de domicile et un curriculum vitae. L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les informant des étapes du processus de recrutement et des missions disponibles. Les démarches d'inscription à l'agence sont simples et bien expliquées, avec une équipe disponible pour aider les candidats à remplir les documents nécessaires. L'agence propose des entretiens en visioconférence pour permettre aux candidats de postuler à distance, ainsi que des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats, notamment des tests de personnalité et de logique. L'agence est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité, tels que l'industrie, le BTP et le commerce. Elle gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les réglementations en vigueur. L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui le nécessitent, tels que des casques et des gilets de sécurité.

Adéquat Intérim & Recrutement Schiltigheim vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD, CDI !
D’après son site web www.lejobadequat.com

Questions fréquentes

Réponses basées sur les avis Google Maps

Le personnel de l'agence est généralement disponible pour répondre aux appels téléphoniques et aux emails dans la journée.

L'agence offre un accompagnement aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et en les conseillant sur les démarches administratives.

L'accueil en agence est chaleureux et professionnel, avec des employés souriants et à l'écoute.

L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant le temps de comprendre leurs besoins et compétences.

L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, en expliquant les tâches à effectuer et les attentes de l'employeur.

L'agence organise des entretiens collectifs pour présenter les missions disponibles et répondre aux questions des candidats.

L'agence propose un interlocuteur dédié pour chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours chez eux.

Les horaires d'ouverture de l'agence sont respectés, avec une équipe disponible pour accueillir les candidats pendant les heures de bureau.

L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant ponctuelle et en prenant le temps de les écouter.

L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) pour permettre aux salariés de gérer leur temps de travail.

L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires pour aider les candidats à acquérir de nouvelles compétences.

L'agence dispose d'un site internet fonctionnel pour présenter ses offres d'emploi et permettre aux candidats de postuler en ligne.

L'agence permet de demander un acompte sur salaire pour aider les candidats à faire face à leurs dépenses.

La politique de recrutement de l'agence est équitable et transparente, en prenant en compte les compétences et les expériences des candidats.

L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les droits des travailleurs et en garantissant la confidentialité des données personnelles.

L'agence organise des événements pour les intérimaires, tels que des sessions de recrutement et des ateliers de formation.

Il est nécessaire de fournir une liste de documents pour s'inscrire à l'agence, notamment une pièce d'identité, un justificatif de domicile et un curriculum vitae.

L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les informant des étapes du processus de recrutement et des missions disponibles.

Les démarches d'inscription à l'agence sont simples et bien expliquées, avec une équipe disponible pour aider les candidats à remplir les documents nécessaires.

L'agence propose des entretiens en visioconférence pour permettre aux candidats de postuler à distance.

L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats, notamment des tests de personnalité et de logique.

L'agence est spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité, tels que l'industrie, le BTP et le commerce.

L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les réglementations en vigueur.

L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions qui le nécessitent, tels que des casques et des gilets de sécurité.
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