Agence d'intérim
Actual Gros Oeuvre - Génie Civil
4.3
12 Avis Google Maps
23 bis Rue du Surmelin, 75020 Paris
À propos
Agence d’intérim, emploi, recrutement, CDI, CDD et missions temporaires
D’après son site web reseau.actualgroup.com
Questions fréquentes
Réponses basées sur les avis Google Maps
Le personnel de l'agence Actual Gros Oeuvre - Génie Civil est joignable par téléphone et répond rapidement aux appels et emails.
L'agence offre un accompagnement personnalisé aux candidats, notamment en les aidant à trouver des missions adaptées à leur profil et en les conseillant sur leur parcours professionnel.
L'accueil en agence est décrit comme chaleureux et convivial par les candidats, avec un personnel à l'écoute et disponible.
L'agence propose des missions adaptées au profil et aux attentes des candidats, en prenant en compte leurs compétences et leur expérience.
L'agence fournit un briefing détaillé avant chaque mission, en expliquant les tâches à effectuer et les objectifs à atteindre.
L'agence organise des entretiens collectifs pour les candidats, permettant ainsi de rencontrer d'autres intérimaires et de se familiariser avec l'équipe.
L'agence attribue un interlocuteur dédié à chaque candidat, qui le suit tout au long de son parcours et le conseille sur les missions disponibles.
L'agence respecte le temps des candidats lors des rendez-vous et processus de recrutement, en étant ponctuelle et en s'adaptant aux disponibilités des candidats.
L'agence propose un Compte Épargne-Temps (CET) à ses candidats, leur permettant de cumuler des heures de travail pour les utiliser ultérieurement.
L'agence propose des formations via ses entreprises partenaires, en fonction des besoins et des attentes des candidats.
L'agence dispose d'un site internet fonctionnel, qui permet aux candidats de consulter les offres d'emploi et de postuler en ligne.
L'agence permet de demander un acompte sur salaire, en fonction des modalités prévues par la convention collective et les règles en vigueur.
La politique de recrutement de l'agence est décrite comme équitable et transparente, en prenant en compte les compétences et l'expérience des candidats.
L'agence fait preuve d'éthique dans ses pratiques, en respectant les règles en vigueur et en veillant au bien-être de ses candidats.
L'agence organise des événements pour les intérimaires, tels que des soirées de rencontre et des ateliers de formation.
Il est demandé aux candidats de fournir une liste spécifique de documents pour s'inscrire, notamment une pièce d'identité, un justificatif de domicile et un curriculum vitae.
L'agence communique de manière transparente avec les candidats, en les informant régulièrement de l'avancement de leur dossier et des missions disponibles.
Les démarches d'inscription sont décrites comme simples et rapides, avec un personnel disponible pour accompagner les candidats dans leurs démarches.
L'agence propose des entretiens en visioconférence, permettant ainsi aux candidats de postuler depuis chez eux et de gagner du temps.
L'agence utilise des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats, notamment des tests de personnalité et de logique.
L'agence est spécialisée dans le secteur du BTP et de la construction, en proposant des missions dans des domaines tels que le gros œuvre et le génie civil.
L'agence gère les données personnelles des candidats de manière sécurisée et éthique, en respectant les règles en vigueur et en veillant à la confidentialité des informations.
L'agence met à disposition des équipements de sécurité pour les missions en hauteur ou en milieu dangereux, en veillant au respect des normes en vigueur.